I. KẾT QUẢ CÔNG TÁC PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG
1. Việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN; công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN
Nhà trường tiếp tục quán triệt Luật phòng chống tham nhũng trong cán bộ Đảng viên, giáo viên, nhân viên thông qua các đợt sinh hoạt Chi bộ định kỳ, đăng các văn bản về phòng chống tham nhũng trên Website trường.
Nhà trường tiếp tục nâng cao nhận thức và tổ chức thực hiện làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đảng viên, CB-GV-NV, gắn với việc thực hiện chủ đề xuyên suốt toàn khóa “Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư”.
Nhà trường đã phổ biến, quán triệt cho cán bộ viên chức, người lao động trong nhà trường các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về công tác PCTN, Luật PCTN và các văn bản hướng dẫn thi hành, các văn bản, kế hoạch của Thành ủy, UBND thành phố về thực hiện công tác PCTN, lãng phí trên địa bàn tỉnh; gắn với việc tiếp tục phổ biến, quán triệt Nghị quyết TW 04 khóa XII của Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa ” trong nội bộ. Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và các văn bản pháp luật về PCTN; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2015 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về “Tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp'”...
Nhà trường đã triển khai thực hiện hiệu quả Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 11/7/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN giai đoạn 2019-2021”; nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất cao về ý chí và hành động trong cán bộ công chức, viên chức, người lao động và nhân dân. Chủ động lựa chọn nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng và tình hình nhiệm vụ tại đơn vị, bảo đảm hiệu quả, thiết thực như: hoạt động văn nghệ, hội nghị, sinh hoạt chi bộ, họp hội đồng sư phạm, cổng thông tin điện tử của đơn vị.
Nhà trường tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc đưa nội dung PCTN vào giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đào tạo từ năm học 2013-2014 (Chỉ thị 10/CT-TTg); tích hợp giáo dục PCTN trong chương trình chính khóa cũng như các hoạt động ngoại khóa nhằm giáo dục nhân cách, đạo đức, lối sống đối với học sinh (hướng dẫn trong Công văn số 652/SGDĐT ngày 27/4/2018 của Sở GDĐT về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg và công tác phòng chống tham nhũng). Nâng cao chất lượng việc đưa nội dung phòng chống tham nhũng vào giảng dạy trong nhà trường.
Nhà trường đã thực hiện nghiêm các nội dung hướng dẫn trong Công văn số 1595/SGDĐT-TTr ngày 28/9/2018 của Sở GDĐT về việc chỉ đạo chấn chỉnh công tác tiếp công dân. Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết triệt để các vụ tố cáo có liên quan đến tham nhũng; các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí. Tăng cường thanh tra, giám sát, kiểm tra nội bộ để phòng ngừa tham nhũng trong các lĩnh vực: Quản lý ngân sách nhà nước cấp, tuyển dụng, bổ nhiệm, chuyển đổi vị trí công tác, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức và học sinh. Kịp thời biểu dương gương người tốt việc tốt, nhất là những gương điển hình trong đấu tranh chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Thực hiện xây dựng và khai thác tốt tủ sách pháp luật; qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và học sinh nhà trường đối với công tác PCTN.
2. Kết quả thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng
2.1. Việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong các hoạt động của đơn vị
Nhà trường đã triển khai và thực hiện nghiêm, đạt hiệu quả cao Thông tư số 11/2020/TTBGDĐT ngày 19 tháng 5 năm 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Hướng dẫn thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập.
Nhà trường thường xuyên kiểm tra, rà soát, tham mưu đề xuất cơ quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, quy định của Tỉnh nhằm tạo hành lang pháp lý chặt chẽ, đồng bộ, thống nhất làm cơ sở thực hiện hiệu quả công tác PCTN.
Nhà trường đã nâng cao trách nhiệm giải trình của người đứng đầu đơn vị và của cán bộ công chức. Thực hiện các quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và các quy định về kiểm soát xung đột lợi ích. Thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn.
Nhà trường đã công khai, minh bạch về thủ tục hành chính trong giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.
Nhà trường đã thực hiện quy định về việc cung cấp thông tin và tăng cường công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, các tổ chức, đoàn thể trong công tác PCTN. Thiết lập, công khai các hình thức tiếp nhận tố cáo hành vi tham nhũng (số điện thoại đường dây nóng của cán bộ phụ trách công tác pháp chế; địa chỉ hộp thư điện tử dovandai78@gmail.com), để tiếp nhận, xem xét, xử lý kịp thời phản ánh, báo cáo, tố cáo, tố giác, tin báo về hành vi tham nhũng; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người phản ánh, báo cáo, tố cáo, tố giác, báo tin, cung cấp thông tin về hành vi tham nhũng.
Qua việc ban hành Kế hoạch hành động, nhà trường đã cụ thể hóa bằng kế hoạch hành động của mình, ý thức trách nhiệm của cán bộ, Đảng viên, giáo viên và nhân viên trong công tác phòng, chống tham nhũng được nâng cao. Đảng ủy đã chỉ đạo nhà trường tự hạch toán và xây dựng kế hoạch, quy chế chi tiêu nội bộ. Tình trạng tham nhũng cũng được phòng ngừa, ngăn chặn trong tất cả các lĩnh vực, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính và tài sản công, trong đầu tư xây dựng... cũng như tiêu dùng trong Nhà trường, làm căn cứ để xây dựng kế hoạch hành động về thực hiện phòng, chống tham nhũng trong công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản, đầu tư và xây dựng...
Nhà trường đã có kế hoạch mua sắm tài sản theo đúng định mức, tiêu chuẩn trang thiết bị thực sự cần thiết để phục vụ công tác chuyên môn, đáp ứng nhu cầu đổi mới công nghệ thông tin. Chỉ mua sắm những tài sản có nhu cầu bức thiết và tuân thủ theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Nhà trường đã công khai kết quả nâng bậc lương trước hạn, nâng lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung hàng năm và công khai kết quả xét duyệt thi đua, khen thưởng, đánh giá chất lượng công tác hàng tháng, các khoản chi tiêu, kế hoạch xây dựng, sửa chữa ...
Mọi khoản thu, chi trong nhà trường đều được hạch toán và theo dõi qua sổ sách tài chính của Nhà trường, đảm bảo tuyệt đối không có khoản thu - chi nào bị bỏ ngoài sổ sách.
Nhà trường đã nêu cao vai trò của các tổ chức, đoàn thể trong Nhà trường, đặc biệt là Ban Thanh tra nhân dân trong việc tham gia, giám sát các hoạt động quản lý nhà nước theo đúng chức năng, nhiệm vụ của mỗi tổ chức, tiếp tục thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, chống chủ nghĩa cá nhân.
2.2. Việc xây dựng, ban hành và thực hiện các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn
Nhà trường đã thực hiện nghiêm các quy định hiện hành về chế độ, định mức, tiêu chuẩn quy định tại Điều 34, 35 Luật phòng, chống tham nhũng;
Nhà trường đã thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật Ngân sách Nhà nước trong tất cả các khâu: Lập, thẩm định, phê duyệt, phân bổ dự toán; quản lý sử dụng kiểm soát chi, quyết toán kinh phí, chấp hành chế độ thanh tra, kiểm toán... theo quy định.
Nhà trường đã triển khai thực hiện đầy đủ và đồng bộ cơ chế quản lý tài chính theo chế độ quy định. Thực hiện không sử dụng kinh phí Ngân sách nhà nước để tiếp khách, quà biếu, quà tặng, tổ chức tham quan, du lịch, lễ hội theo quy định.
Các tiêu chuẩn, định mức, trách nhiệm cán bộ quản lý, xăng xe, điện thoại, điện, nước, hội nghị, hội thảo, đào tạo, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, thanh toán vượt giờ, chi hỗ trợ thu nhập tăng thêm, chi hỗ trợ các ngày Lễ, Tết, các hoạt động hiếu hỷ, khen thưởng... đều được công khai, minh bạch theo đúng Quy chế chi tiêu nội bộ. Cụ thể hóa các tiêu chuẩn, chức danh quản lý nhằm sử dụng kinh phí một cách tiết kiệm, hợp lý và có hiệu quả.
2.3. Xây dựng quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức, người lao động trong cơ quan nhằm phòng ngừa tham nhũng
Nhà trường xây dựng bộ quy tắc ứng xử của Cán bộ, viên chức và người lao động trong cơ quan trong đó có nội dung nhằm phòng ngừa tham nhũng:
Nhà trường đã xây dựng quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và niêm yết công khai tại bảng tuyên truyền nhà trường.
2.4. Việc thực hiện các quy định về minh bạch tài sản và thu nhập
Nhà trường đã tổ chức quán triệt Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị, đồng thời phân nhiệm vụ cho bộ phận phụ trách công tác tổ chức theo dõi, đôn đốc các đối tượng có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
Tổ chức triển khai, thực hiện việc kiểm soát tài sản, thu nhập; kê khai tài sản, thu nhập theo quy định Luật PCTN năm 2018 và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP, ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Nhà trường đã thực hiện việc chi trả qua tài khoản đối với tất cả các khoản chi cho CB-GV-NV. Trong quý I năm học 2023 - 2024, đặc biệt là dịp Tết Nguyên đán nhà trường đã thực hiện việc chi trả lương, tăng thu nhập, tiền thưởng kịp thời qua tài khoản cho CB-GV-NV.
Nhà trường đã Tổng hợp, báo cáo kịp thời việc kê khai tài sản, thu nhập hàng năm theo quy định.
2.5. Việc xem xét, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị khi để xảy
ra hành vi tham nhũng trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách
Trong năm 2023 Nhà trường không có tổ chức, cá nhân nào vi phạm về tham nhũng.
3. Kết quả phát hiện, xử lý tham nhũng
Kết quả phát hiện, xử lý tham nhũng qua hoạt động tự kiểm tra nội bộ của đơn vị thuộc phạm vi quản lý: Chưa có vụ việc tham nhũng nào được phát hiện.
Kết quả công tác kiểm tra và việc phát hiện, xử lý các vụ việc tham nhũng qua hoạt động thanh kiểm tra, nhà trường đã thực hiện theo định kỳ và kiểm tra thường xuyên theo quy định: Không có vụ việc tham nhũng nào xảy ra.
Kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo và việc phát hiện, xử lý tham nhũng qua giải quyết khiếu nại, tố cáo: Không có đơn thư tố cáo, khiếu nại.
Kết quả điều tra, truy tố, xét xử các vụ tham nhũng trong phạm vi theo dõi, quản lý của đơn vị: Không có vụ việc tham nhũng nào xảy ra.
Kết quả rà soát, phát hiện tham nhũng qua các hoạt động khác: Không có vụ việc tham nhũng nào xảy ra.
II. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THAM NHŨNG, CÔNG TÁC PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG
1. Đánh giá tình hình tham nhũng
Đánh giá tình hình tham nhũng trong phạm vi quản lý
Nhà trường đã phát huy sức mạnh tổng hợp, công khai minh bạch trong các hoạt động nên toàn trường chưa có vụ việc tham nhũng nào xảy ra.
So sánh tình hình tham nhũng kỳ này với cùng kỳ năm trước
Từ trước đến nay chưa có vụ việc tham nhũng nào được phát hiện.
2. Đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng
Đánh giá chung về hiệu lực, hiệu quả công tác PCTN trên các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý
Trong năm 2023, nhà trường đã làm tốt công tác phòng, chống tham nhũng. Tổ chức hội nghị tập huấn, phổ biến giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng lãng phí; Quán triệt và ban hành các văn bản liên quan; tăng cường công tác kiểm tra, hệ thống giám sát… Do vậy, toàn trường không có vụ tham nhũng nào xảy ra, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường đều làm việc với tinh thần cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư.
So sánh hiệu quả công tác PCTN kỳ này với cùng kỳ năm trước:
Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường rất quan tâm đến công tác phòng chống tham nhũng, ngày càng phát huy sức mạnh tổng hợp trong công tác phòng chống tham nhũng.
Tự đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu của công tác phòng, chống tham nhũng: Hoàn thành tốt.
Đánh giá những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế trong công tác phòng, chống tham nhũng: Không có.
III. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA KỲ TIẾP THEO
Tiếp tục đẩy mạnh, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng, gắn với tiếp tục triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Quán triệt các văn bản về PCTN tại các cuộc họp hội đồng sư phạm, họp tổ chuyên môn, sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt Chi bộ trong toàn trường.
Tiếp tục triển khai kế hoạch phòng chống tham nhũng năm 2024 của nhà trường đồng thời tăng cường công tác tự kiểm tra nội bộ việc thực hiện các Quy định của pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng.
Trên đây là báo cáo về việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023 của trường THPT Kiến An./.